4月16日，浙江格尔森木业有限公司进城务工劳动者职业技能培训班正式开班，来自企业的三十余名进城务工劳动者参与此次开班培训。作为南浔木地板产业集群的会长企业，格尔森木业是一家定位于“百年企业，百年品牌”的诚信进取型企业，在浙江南浔、江苏吴江拥有国际领先的实木地板、实木复合地板、强化木地板的研究和制造中心，不仅坚持产品与服务的双重高标准，更将企业员工是做品牌发展的基奠。

　据悉，此次格尔森木业有限公司进城务工劳动者职业技能培训班得到了湖州市人力资源中心的肯定，湖州市人力资源培训中心相关领导到场发表讲话，表示了对格尔森木业举办劳动者职业技能培训班的肯定，并表示在今后的发展中，人力资源中心将加大力度，帮助企业加强就业职工的技能培训。

　随后，格尔森木业有限公司董事长蒋雪林发表讲话，他说：“格尔森木业有限公司成立十几年来，始终坚持品牌发展之路，而员工则是格尔森不可或缺的重要基石，而职工培训是国民教育体系的组成部分。对职工进行有计划、有针对性、多层次、多形式的训练和培养的活动，是旨在全面提高职工的文化、技术、管理和政治思想素质，增强任职能力，提高工作效率。”

　16日上午九时许，来自浙江信息工程学院的讲师为在场的格尔森职工们做了精彩讲课，从知识安全与法律法规常识、职业道德基本知识与职业守则等方面具体讲解了各种职工就业后应该具备的职业操守与法律知识。精彩的讲课博得了在场进城务工劳动者的阵阵掌声，他们纷纷表示，企业举办这样的培训班对其未来的发展起到了很好的良性诱导作用，使他们懂得了需要具备的职业操守与能获得的相关保障。

　当天下午，为期一天的培训结束，格尔森相关负责人表示，企业经营者作为培训人员的方法之所以奏效是因为作为培训人员的经营者对自己的企业情况、员工层次、水平和素质都了如指掌，因此他知道自己的员工需   要什么，怎样才能成功，而员工们也能够从经营者那儿学到他们所学的东西和经   营者要求他们学的东西。这样，培训人员和受训人员都少走了许多弯路，在最短的时间内达到最佳效果。在未来，格尔森还会为更对的员工举办更全面的职业培训会，真正做到企业与职工的双赢!